Konflikt Coaching
Krisenprävention in Unternehmen
Coaching für Klärung bei innerbetrieblichen Auseinandersetzungen zwischen Mitarbeitern, Vorgesetzten und auf der Geschäftsleitungsebene.
Emotional Clearing
Beratung für den richtigen Umgang mit Ihren Emotionen wie Angst, Wut, unterdrückte Aggressionen.
Erste Hilfe bei akuten Konflikten
Einzelsitzungen für individuelle Strategien im Umgang mit Ihrem aktuellen Konflikt.
Ich unterstütze Sie durch gezielte Fragen, lausche Ihren Antworten und erspüre die Energie dahinter, so dass wir schnell auf die Kernthemen kommen und genau diese bearbeiten.
Krisenprävention im Unternehmen
Coaching für Klärung bei innerbetrieblichen Auseinandersetzungen zwischen Mitarbeitern, Vorgesetzten und auf der Geschäftsleitungsebene.
„Mach die Dinge so einfach wie möglich - aber nicht einfacher.”
Albert Einstein
- Schwierige Gespräche mit Mitarbeiter_innen, Kolleg_innen und/oder Vorgesetzten erfolgreich(er) führen lernen
- Rollen- und Auftragsklärung
- Interkulturelle Unterschiede erkennen und strategisch nutzen
- Einen konstruktiven Umgang mit Widerstand und uneingelösten Zusagen am Arbeitsplatz erlernen
- Probleme ohne Umschweife angehen, schnell lösen und dabei die Beziehung zu dem Betroffenen verbessern lernen
Coaching anfragen > arina@vulkan-training.de
Emotional Clearing
Beratung für den richtigen Umgang mit Ihren Emotionen wie Angst, Wut, unterdrückte Aggressionen.
„Der Ursprung aller Konflikte zwischen mir und meinen Mitmenschen ist, dass ich nicht sage, was ich meine, und dass ich nicht tue, was ich sage.” Martin Buber
- Die tatsächlichen Ursachen der Emotionen erkennen
- Abgrenzungsfähigkeit erlernen
- Sich Raum für Ihre Anliegen nehmen
- Konstruktiv für Ihre Bedürfnisse und Interessen eintreten
- Ihr Durchsetzungsvermögen stärken
- Kommunikationsblockaden abbauen und überwinden
- Konflikte offen ansprechen lernen
- Innere Konflikte und individuelle Konfliktreaktionen
- Wertschätzung und Empathie für sich und andere stärken
- Für sich selbst emotional gut sorgen
Beratung anfragen > arina@vulkan-training.de
Erste Hilfe bei akuten Konflikten
Einzelsitzungen für individuelle Strategien im Umgang mit Ihrem aktuellen Konflikt.
„Konflikte kann man nie mit der gleichen Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“
Albert Einstein
Mögliche Themen:
- Konfliktdiagnose, Ermittlung der Standpunkte und Sichtweisen
- Die tatsächlichen Konfliktgründe besser verstehen
- Ihr persönliches Kommunikations- und Konfliktverhalten reflektieren
- Einen klaren und reflektierten Umgang mit eigenen Bedürfnissen und Grenzen erlernen (Abgrenzungsfähigkeit)
- Einen souveränen Umgang mit Emotionen in Konfliktsituationen entwickeln und festigen
- Perspektivwechsel üben und Ihre Empathiefähigkeit fördern
- Die Energie eines Konflikts in die positive Richtung lenken lernen
- Wirksame Handlungsoptionen und tragfähige Lösungsmöglichkeiten für einen akuten Konflikt entwickeln
Einzelsitzung anfragen > arina@vulkan-training.de
Konflikt Coaching Honorar
Ihren individuellen Beratungsbedarf können wir in einem persönlichen kostenlosen, unverbindlichen Kennenlerngespräch persönlich oder telefonisch (bis 30 Min.) abklären.
Erfahrungsgemäß können viele Konflikt-Themen im Coaching in 3 - 5 Sitzungen bearbeitet und grundlegend geklärt werden.
Tipp: Kosten - Finanzamt & Arbeitgeber
Die Kosten für Coaching, Konflikt- und Kommunikationstraining können Sie als Weiterbildungskosten steuerlich absetzen.
Viele Arbeitgeber übernehmen die Kosten für ein Coaching komplett oder anteilig. Sprechen Sie dazu Ihren Arbeitgeber an.
Sie können Coaching-Sitzungen und Trainings auch zu einem kombinierten Paket zusammenstellen und dabei sparen. Ich berate Sie gerne dabei. arina@vulkan-training.de